Проверка сотрудников на полиграфе (детекторе лжи)
Одним из эффективных инструментов работы HR-сферы является подбор персонала с использованием полиграфа. Полиграф (или же в народе детектор лжи) применяют на собеседованиях как инженерно-технического состава и топ-менеджеров, так и рабочих специальностей. Его используют для набора сотрудников в отечественных и зарубежных компаниях, а также в органах МВД, ФСБ.
Популярность полиграфа связана с высокой точностью показаний, достоверностью, законностью в правовом поле. Также имеет место экономической эффективности. Покупка полиграфа намного выгодней содержания нескольких сотрудников. Полиграф использует как при приеме на работу, так и для проверки уже работающего персонала.
Для чего нужна проверка кандидата на должность
При собеседовании кандидата на вакантную должность задействуются различные тесты для определения типажа человека и уровня IQ. При этом практически невозможно узнать некоторые факты из биографии соискателя, даже если он предоставил рекомендации из прошлых работ. Использование полиграфа при собеседовании снижает риски принятия на работу недобросовестных работников. Это предотвращает финансовые убытки и другие негативные последствия, такие как хищения, воровство, разглашение конфиденциальной информации и передачу служебных сведений третьим лицам.
Информация, полученная на детекторе, поможет установить были ли моменты правонарушений на прошлых местах работы. Среди них факты и масштабы хищений, обман. Также можно узнать о наличии связей с криминальным миром, алкогольной или наркотической зависимости, привязанности к азартным играм и других формах асоциального поведения, которые может скрывать из своей биографии кандидат на должность.
Проверка уже нанятого персонала
Статистика показывает, что в компаниях, где регулярно проводятся проверки сотрудников на полиграфе, возможность краж и хищений приравнивается практически к нулю. Таким же образом можно нейтрализовать моменты откатов и утечки коммерческой информации. Это обусловлено страхом сотрудника, что его могут проверить в любой момент, а недобросовестных сотрудников не работать в таких компаниях.
Проверка существующего персонала осуществляется как с целью выявления правонарушений, так и с их профилактикой. Сам факт наличия на предприятии полиграфа говорит о том, что компания борется с фактами коррупции и антикорпоративными действиями. Это повышает авторитет и рейтинг такой компании не только как работодателя, но и как надежного партнера.
Сколько стоит проверка на детекторе лжи в Москве
Цена проверки на полиграфе в Москве в нашем агентстве начинается от от 5000 рублей, от 9000 рублей за служебное расследование.
и зависит от разных факторов: сложности поставленной задачи, количества испытуемых и других. Обращайтесь, мы рассчитаем стоимость.
Независимо от цены, результаты проверки на детекторе лжи узнаете только вы. И только вам решать, будете ли вы сообщать о них проверяемому.
Чтобы узнать или доказать правду, приходите к нам в «Агент 99».
